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    Categoría: Documentos Archivados
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    doc.png Formulario de File de Personal 2014 POPULAR
    Fecha 28-02-2014 Tamaño del Archivo 293 KB Descargar 568 Descargar
    doc.png Programa Operativo Anual Individual (POAI) 2014 POPULAR
    Fecha 20-02-2014 Tamaño del Archivo 298.5 KB Descargar 1,022 Descargar
    pdf.png Manual de Organización y Funciones - Secretaria Ejecutiva Departamental POPULAR
    Fecha 20-01-2014 Tamaño del Archivo 778.41 KB Descargar 432 Descargar
    pdf.png Reglamamento Especíco de Contratación de Bienes y Servicios Especializados en el Extranjero POPULAR
    Fecha 16-12-2013 Tamaño del Archivo 203.15 KB Descargar 908 Descargar
    pdf.png Reglamento de Modificaciones Presupuestarias - Gestión 2012 POPULAR
    Fecha 16-12-2013 Tamaño del Archivo 269.49 KB Descargar 701 Descargar
    pdf.png Manual Descriptivo de Puestos - Administración Central POPULAR
    Fecha 22-11-2013 Tamaño del Archivo 4.34 MB Descargar 3,198 Descargar
    pdf.png Reglamento de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos y Tesis POPULAR
    Fecha 19-11-2013 Tamaño del Archivo 123.19 KB Descargar 632 Descargar
    pdf.png Reglamento Operativo Programa Escuela de Gestion Pública - Tarija POPULAR
    Fecha 15-11-2013 Tamaño del Archivo 161.59 KB Descargar 374
    doc.png Formularios de Evaluación de Desempeño 2013 POPULAR

    Mediante el presente medio se pone en conocimiento la Resolución Administrativa Nº 444/2013 de 05 de Noviembre de 2013, por la cual se aprueba las Programaciones Anuales Individuales (POAIs) de los Puestos de la Gobernación del Departamento de Tarija Gestión 2013, el Programa de Evaluación de Desempeño de la Gestión 2013 y Cronograma para su implantación, documentos que se adjunta a la presente, debiendo darse cumplimiento estricto a los mismos.

    La Evaluación de Desempeño 2013 debe aplicarse a todos los servidores públicos, con el fin de registrar la productividad de los mismos como mecanismo para obtener información y mejorar el desempeño de la entidad en su conjunto. Asimismo se aclara que la evaluación de desempeño no se efectuará al personal contratado, designado ni a los de libre nombramiento.

    Para llevar adelante dicho proceso de Evaluación de Desempeño, es necesario que se tome en cuenta las consideraciones y recomendaciones descritos en los documentos adjuntos:

    Fecha 14-11-2013 Tamaño del Archivo 750 KB Descargar 297 Descargar
    pdf.png Reglamento Administrativo para la Asignación y Control de Teléfonos Celulares POPULAR
    Fecha 07-11-2013 Tamaño del Archivo 106.4 KB Descargar 709 Descargar
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